使命：

为客户提供最优质的服务，帮助企业健康成长

为同仁搭建最广阔的平台，实现精彩幸福人生

为社会培养最卓越的人才，推动中国经济发展

愿景：致力于成为中国最值得信赖的财税服务商

价值观：客户第一：客户是衣食父母      

至诚守信：正直坦诚，信守承诺

积极乐观：乐观向上，阳光心态  

团队合作：共享共担，互信合作

鼎安底线：

1、不孝顺父母

2、不得以任何形式从事公司同行业的经营活动

3、泄露公司机密损害公司利益

4、贪污受贿，滥用职权等违法行为   

5、弄虚作假，欺上瞒下，给公司或客户造成损失

6、制作传播流言蜚语等负面信息，损坏公司名誉

底线诠释：1、底线指的是企业无法容许的行为，轻则辞退，重则移交司法机关

2、底线不容侵犯的，坚决零容忍。

鼎安文化：家庭+学校+军队

家庭文化：同事感情像家人一样

感恩：这个世界没有理所当然，只有感恩和行动

传承：用爱传递爱，用生命影响生命。

奉献：不是梦想离我们太远，而是我们奉献的太少

亲情：严是爱，松是害，不管不问要变坏

担当：别把自己当回事，但把自己做的事当回事

学校文化：学习氛围像学校一样

态度：全力以赴的态度：是用第一次的热情和最后一次的珍惜

德行：不要老想着有多少贵人来帮你，而要问自己，你是多少人的贵人

学习：一切为学习让路

成长：成长就会出丑，出丑才会成长

修已：要想结果好，首先自己变好

            军队文化：纪律制度像军队一样

忠诚：风雨同舟，并肩同行

坚韧：水滴石穿，不是水的力量，而是坚持重复的力量，坚持以年为单位

荣誉：尊重英雄，才能引发更多的英雄

纪律：打造团队，从敬畏制度开始，对违规者的宽恕，就是对遵守者最大不公平

执行力：没有执行力，就没有竞争力

鼎安精神：

积极、付出、阳光、感恩

公司口号：目标明确，坚定不移，挖掘潜能，挑战极限

公司队歌：阳光总在风雨后--- 安安

鼎安语录

1、绝不干与目标（梦想）无关的事，有目标，沉住气，踏实干

2、用一辈子的时间，过两辈子的人生，活三辈子的精彩

3、把身边每一个人当贵人对待，他就是贵人

4、不要以为上级不愿意听建议，关键在于建议的内容是否有价值，方式是否合适

5、有效比有道理更重要

6、做人开怀大度、无愧于心；做事斤斤计较、无愧于薪

7、一个人走出来的是脚印，一群人走出来的是一条路

8、你的行为就是你的广告语

9、知道≠做到、做到≠做的好、做的好≠做的精、做的精≠做的专

10、世界上最可怕的事，比你优秀的人比你还努力

11、改变从观念开始，改变从自身开始，改变从小事开始，改变从此时开始，改变从梦想开始，改变从圈子开始

12、多点沟通，少点抱怨，多点理解，少点争执

13、你是怀才不遇？还是怀才不够？

14、你的事就是我的事

15、今天我们养成好习惯，明天好习惯养我们

16、差一点就是差很多，多一点就多很多

17、没有计划不上班，没有总结不下班

18、没有人因为学习而倾家荡产，一定有人因为不学习而一贫如洗，没有人因为学习而越学越穷，但一定有人因为学习而改变命运

19、优秀员工 5大标准：有源动力、自信度高、悟性高、品德高尚、目标感强

20、干掉人的六大毛?。豪?、拖延、我以为、不好意思、三分钟热度、找借口

使命：

为客户提供最优质的服务，帮助企业健康成长

为同仁搭建最广阔的平台，实现精彩幸福人生

为社会培养最卓越的人才，推动中国经济发展

愿景：致力于成为中国最值得信赖的财税服务商

价值观：客户第一：客户是衣食父母      

至诚守信：正直坦诚，信守承诺

积极乐观：乐观向上，阳光心态  

团队合作：共享共担，互信合作

鼎安底线：

1、不孝顺父母

2、不得以任何形式从事公司同行业的经营活动

3、泄露公司机密损害公司利益

4、贪污受贿，滥用职权等违法行为   

5、弄虚作假，欺上瞒下，给公司或客户造成损失

6、制作传播流言蜚语等负面信息，损坏公司名誉

底线诠释：1、底线指的是企业无法容许的行为，轻则辞退，重则移交司法机关

2、底线不容侵犯的，坚决零容忍。

鼎安文化：家庭+学校+军队

家庭文化：同事感情像家人一样

感恩：这个世界没有理所当然，只有感恩和行动

传承：用爱传递爱，用生命影响生命。

奉献：不是梦想离我们太远，而是我们奉献的太少

亲情：严是爱，松是害，不管不问要变坏

担当：别把自己当回事，但把自己做的事当回事

学校文化：学习氛围像学校一样

态度：全力以赴的态度：是用第一次的热情和最后一次的珍惜

德行：不要老想着有多少贵人来帮你，而要问自己，你是多少人的贵人

学习：一切为学习让路

成长：成长就会出丑，出丑才会成长

修已：要想结果好，首先自己变好

            军队文化：纪律制度像军队一样

忠诚：风雨同舟，并肩同行

坚韧：水滴石穿，不是水的力量，而是坚持重复的力量，坚持以年为单位

荣誉：尊重英雄，才能引发更多的英雄

纪律：打造团队，从敬畏制度开始，对违规者的宽恕，就是对遵守者最大不公平

执行